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机关行政人员基础工资标准由原每人每月90元提高到110元。机关新录用人员的试用工资也相应提高,这次加薪充分体现了对知识分子的重视。

根据规定,凡有创业愿望、具备一定创业能力的应届女大学生或往届毕业而未就业的女大学生均可参加,各级妇联和女企业家协会及有关部门,将挑选一批有实力、有爱心、信誉好的企业家,组建创业导师队伍,对女大学生提供有针对性的创业指导。每年帮扶30名以上女大学生创业就业的企业家,将获得全国妇联颁发的“女大学生创业导师”资格证书,各地妇联结合实际,颁发省、市(地)级创业导师资格证书。该行动还计划在2009年到2012年间建立5000个女大学生实践基地,同时积极推动企业与高校牵手结对,收集女大学生创业就业信息与专业信息,组织10万女大学生到企业实习,由企业家每年向其提供1至3个月的创业指导、上岗实习和就业实践。实习期间,企业家除了为女大学生提供创业指导外,还要安排女大学生列席企业经营决策会议,参加项目洽谈活动,让她们在参与企业运作的实践中得到锻炼。企业将为实习的女大学生提供工作条件及必要与可能的生活补贴。

然而,需求的急切在“改革开放”和市场经济的大潮中变形,使翻译,尤其是文学翻译逐渐丧失神圣,沦为“多余”。这是问题的症结之一,也是全球化进程中出现的巨大悖论。一方面,交流使翻译成为不可或缺的桥梁;另一方面,正因为翻译无处不在,以至于外语教学、翻译机器等成为家常便饭。如是,译人们的心境也与以往不大相同。首先,翻译在科研和教育机构不算成果;其次,翻译酬金的千字标准几乎十年不变。于是,相对的“多余”和一定程度上的懈怠互相拖拽。但是这并不意味着当今译人中再也找不出大手笔。放眼望去,孜孜于斯、汲汲于斯的仍不乏其人,只是林纾和傅雷式的相对风光以及朱生豪和季羡林式的相对寂寞,早已被当今译界鱼龙混杂、泥沙俱下的混沌状态所取代。

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接着,他叹了口气,充满疑惑地说:“我真有点弄不明白了,我们总是教育孩子要勤俭节约、艰苦朴素,可是在循环使用教科书的问题上,怎么就这么难呢?”

钱江瑶6个月大的时候,一场高烧令她患上小儿麻痹症。原本拥有8个孩子的家庭更加贫困,因为缺乏妥善的医治,令她的右腿终生残疾。

  近年来,一些教师在获得“特级教师”称号或评上高级职称后,便自诩为“名师”,而一所学校“名师”的多少,则在一定程度上被认为显示了学校教学质量的优劣。但实际情况是,只有部分教师在成为“名师”后仍在教育教学上不断创新,并带动其他教师共同提高学校教学质量;还有一些教师一旦成为“名师”,便无心教学,走进“名师不鸣”的怪圈。

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后来我就逐渐淡然了,天要下雨,娘要嫁人,藏书人要被借书,这是自然规律,还是看开一点好,毕竟书的作用是知识传播。饶是如此,别人一按门铃,说要借书云云,我往往还是刻意先从“今天天气哈哈哈”聊起。(郭伟波)

二是要看学校近3至5年在本市招生的最低分数与当年本市本批次分数控制线之间的分差及其变化范围,去掉特高或特低分数,然后确定其大概分数线(有一定规律和范围),尤其可确定该校和其他学校的比较分数及位置。不要只看学校某一年的绝对分数和分差,更不要只看最近一年的情况。

光有激情和抱负是不够的。基层条件艰苦,必须做好各种准备,去了就要沉下心来做点事情。因为服务期间与他人的沟通能力得到了很好的锻炼,钦君央后来在杭州一家医药公司找到了一份不错的工作。

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刚开始,批发商与同学们对这种“耍小聪明”的创业模式并不看好,但结果却出乎意料,“跑货”跑得特别快。“小试牛刀”后,米兰就在学院附近路段租了一间格子铺,邀请8名同学与师妹一道组成“金黛米兰”创业团队,启动资金东挪西借,从“练摊”开始积累资金。

金融海啸带来就业“寒冬”,让应届毕业生已经感受到了凛冽。然而,金融海啸同样是一个契机,让大学生甚至全社会来重新认识大学生。高等教育大众化带来了就业的大众化。从一定意义上说,大学生已经不再是精英的代名词。

现任中国人民大学校长的纪宝成,1998年7月至2000年9月间任教育部发展规划司司长兼教育部直属高校工作办公室主任,是1999年、2000年高校扩招具体方案的主要制订者和重要的组织实施者。本报记者樊世纲摄

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记者调查发现,禁止节假日和周末加班补课的要求还没有得到全面落实,有的学校还在疑虑观望、消极应付。有的高中校长在接受采访时说,谁都不愿意采取目前这种高压的教育方式,但是如果他们不加班加点,别的学校还在这样搞,在高考上吃亏了怎么办?他们认为,高校的录取标准还是以分数论英雄,学生分数之外的素质发展状况不被重视,这才造成从小学到高中加班加点拼分数的现状。中小学要放弃分数这个简便直观的评价方式,首先要改革高考“指挥棒”,如果应试教育的体制不变,没有哪个学校敢冒风险。

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